Vom genervt sein

Himmelherrgott. Ich bin so genervt! Mein Bauch grummelt, mein Herz rast und ich schwöre, dass mir Rauch aus den Ohren kommt!

Damit ich nicht vergesse, warum ich meinen derzeitigen Arbeitgeber nicht mehr mag, möchte ich kurz festhalten:

Am Donnerstag ist der Schnelltest der Kollegin positiv. Ein zweiter Schnelltest ist es auch. Die Geschäftsführung zieht sich daraufhin ins Homeoffice zurück, verbietet aber allen anderen dieses. Es wird auf Anwesenheit im Büro bestanden, damit wir uns alle im Büro am Freitag gegenseitig noch ein bisschen anstecken können. Am Samstag entpuppt sich der PCR Test als positiv. Am Samstag ist auch die Dame, die ich die letzten 5 Tage eingearbeitet habe, und zwar nebeneinander vor dem gleichen Rechner sitzend, positiv per Schnelltest.

Der Mann ist einer von der guten Sorte. Wirklich. Ein durch und durch großherziger Mensch. Aber er ist ein Hypochonder und er macht mich wahnsinnig. Und sich selbst auch. Und in all dem Wahnsinn kommt es dazu, dass er mir am Sonntag einen Express-PCR-Test für 120 Euro bucht. Der relativ sinnlos ist. Weil mein letzter Kontakt Freitag war und es durchaus sein kann, dass die Virenlast zu diesem Zeitpunkt noch viel zu gering ist, um irgend etwas festzustellen. Aber gut. Der PCR fällt negativ aus. Kurze Erleichterung beim Mann. Für etwa 7 Minuten. Dann wieder große Sorge.

Der noch-Arbeitgeber informiert mich am Samstag darüber, dass er mich dann am Montag im Büro erwartet. Der Mann guckt sparsam und muss sich sehr zusammenreißen, um nicht zu explodieren und das Telefon an sich zu reißen. Der Chef erklärt, dass das Ergebnis meines PCR-Tests  ja schließlich negativ wäre. Ich lache. Und dann werde ich richtig wütend. Und sage zum ersten Mal in meinem Leben "Nein!" zu ihm. Das muss man sich mal vorstellen: Uns wird Homeoffice verboten. Vor Ort dürfen wir uns nicht auseinandersetzen, sitzen zu fünft in einem Büro, obwohl wir noch vier weitere Räume hätten. Angeblich gäbe es dort ein Problem mit dem Internet. 

Heute wurde mir dann mitgeteilt, dann ich die Hälfte des Weihnachtsgeldes zurückzahlen soll. Alles gut - ich bin Personalerin und weiß, dass man das Weihnachtgeld von Mitarbeitern, die bis zum 31.12.2021 austreten, zurückfordern darf, wenn man Lust hat, mal so richtig scheiße zu seinen Ex-Mitarbeitern zu sein. Eigentlich habe ich vorher auch beschlossen, dass das der Preis ist, den ich bereit bin zu zahlen, wenn man mich dafür im guten gehen lässt. Suprise: Bin ich jetzt aber doch nicht. Die (quasi nicht vorhandene) Coronapolitik der Firma hat mich mürbe gemacht. Weil sie vor allem eines gezeigt hat: Wir sind der Geschäftsführung vollkommen egal. Der Geschäftsführer tingelt, obwohl er selbst Kontaktperson 1 ist, weil er locker 30 minütigen Kontakt im geschlossenen Raum ohne Maske zu der positiven Kollegin hatte, weiter bundesweit durch die Filialen. Und wenn man ihn darauf anspricht, zitiert er Herrn Spahn. Ist ja eh alles egal, weil wir am Ende des Winters sowieso alle genesen, geimpft oder gestorben sind. Dann treiben wir das Infektionsgeschehen doch jetzt mal richtig voran! 

Jedenfalls: Das Geld behalte ich. Musste auch nur kurz darauf hinweisen, dass es gar nicht als Weihnachtgeld, sondern als einmalige Sonderzahlung ausgewiesen war und ich das sogar unterschreiben musste. Ich belohne mich damit selbst für die Zeit, die ich dort gearbeitet habe. 

Und ich verrate nur hier: Mir ist das Geld eigentlich egal. Aber ich hatte, zum ersten mal in meiner beruflichen Laufbahn, das Bedürfnis, mich wehren zu wollen. Dagegen ungerecht behandelt zu werden. Und der einzige Punkt, wo ich unsere Geschäftsführung treffe, ist eben hier: Beim Geld. Und bei der verweigerten Anwesenheit im Büro. 

Also sitze ich jetzt seit zwei Tagen im Homeoffice. Mit einem hypochondernden Mann Zuhause. Der sich nicht separieren mag, "weil wir das zusammen durchstehen", aber der mich mit seiner Sorge um den Verstand bringt. Schön, sag ich euch. So, so schön.

Der Mann macht mich eindeutig zu einem schlechteren Menschen. Aber dafür zu einem, der deutlich mehr auf seine eigene physische und psychische Gesundheit achtet.